a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО ПКФ Старс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
ЭТО не компания я свора мошенников! Второй месяц пытаюсь вытрясти деньги с этих козлов. Весь директорат теряется, а менеджеры их отмазывают. Скорее всего буду подавать заявление о мошенничестве. Вот такие суровые Челябинские мужики!
Положительный отзыв
Да условия работы жесткие, но при выполнении плана и был грех был пару раз замечен за игрой, но удалось купить машину более новую. Был старшим над другими менеджерами - козлов хватало, кто тупо просто не работал тот и получал. По заслугам и репка.
Негативный отзыв
Компания просто отстой. Гарантий и компенсаций никаких. На больничный не сходишь, обязательно будут вызывать на работу. А в отпуск просто не отпускают. А уж чтобы отпроситься на пару часов - вообще не реально. Что касаемо з/п: официальная часть 4 800. Обещают золотые горы, в т.ч. компенсация обедов, сотовой связи, ГСМ. А в результате дадут по 10 000 раз в два месяца и то хорошо...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.