a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в России. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «Группа компаний 72 Меридиан»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Соглашусь с предыдущим отзывом. Устроился ты в организацию, через год ее закрывают, открывают с похожим названием и тебя заново устраивают в новую. так у тебя за 10 лет стажа будет 10 записей в трудовой. кому ты потом нужен будешь с такой трудовой. зарплату задерживают , а если выдают то делят на части . в зависимости от того сколько в сейфе денег...
Компания: Группа компаний 72 Меридиан  •  Автор: Аноним  •  12.11.2017  •  Комментариев нет
Дорогой друг. Если ты сейчас сидишь на вокзале или едешь в поезде, сходи на первой станции. Если у тебя нет денег, звони занимай на обратную дорогу. Т.к. это обойдётся тебе гораздо дешевле, чем ты потратишь своё время и нервы работая на этих свиней. Ну а если ты уже там (Трудовую не сдавай. Не вздумай) то дёргай оттуда по первым признакам которые я тебе отмечу. 1...
Компания: Группа компаний 72 Меридиан  •  Автор: Аноним  •  15.08.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.