a
b
c
d
Отзывы о компании «Капремстрой»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Капремстрой . руковадитель некий кирил , с зарплатой обман , не выплачивает месяцами годами, все обещает , на телефонные звонки не отвечает, очень много должен людям, и до сих пор работает, ни каких договоров , никаких налогов, никакой управы на него нет, беспредел
Негативный отзыв
ООО "КапРемСтрой" обычная швыр-контора. Платят первые два месяца, затем задержка зарплаты три месяца. При увольнении копеичный оклад со всеми вычетами. В общем директор с фамилией Богатый. Зарабатывает на сотрудниках по этой схеме. Человеку надоедают задержки с зарплатой, поэтому при его увольнении не нужно платить полностью, а лишь половину. И при этом могут найти какие-нибудь вычеты.
Негативный отзыв
Поражает безнаказанность руководителя данной организации!Проработал там 3 месяца, договор не был выдан на руки, поэтому сейчас не могу обратиться в прокуратуру. Обманывали многих и продолжают обманывать! Обещают одну оплату, на деле - копейки! При увольнении - вообще не выплачивают деньги за отработанный период. И вообще. такое ощущение, что компанией управляет бухгалтер - Миляуша сибайская...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.