Требования: Активная жизненная позиция; Уверенный пользователь ПК; Обязанности: Составление профиля должности на открытые вакансии; поиск и отбор специалистов на должности различного уровня; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; формирование и развитие кадрового резерва; умение работать в команде; Условия: Повышение квалификации за счёт компании; дружный коллектив профессионалов; работа ...