- Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности- Анализ рынка труда- Размещение информации о новых вакансиях- Поиск и привлечение кандидатов- Отбор и оценка кандидатов- Оформление документов о приеме на работу кандидата - Регулярное ведение отчетности Оформление согласно ТК РФграфик работы 5/2 8.00-17.00, пятница 8.00-15...