Ведение табеля учета рабочего времени;Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;Составление и ведение графиков отпусков;Оформление трудовых договоров и приказов;Формирование личных дел;Ведение кадровой статистики;Контроль соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек;Оформление отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации...