- обеспечение работы отдела, - консультирование сотрудников по различным вопросам, - поручение и контроль выполнения поставленных задач, - работа с информацией и деловыми документами, - постановка планов для эффективной работы филиала. - инициативность, - умение эффективно управлять персоналом, - лидерские качества, - уверенный пользователь ПК, - нацеленность на результат, - самостоятельность, -...