Активный поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;Сбор информации о потребностях организации в персонале;Непосредственно участвовать в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников, в которых будут содержаться все требования к кандидатамИзучать рынок труда: уровень заработных плат, различные социальные программыИзучать резюме претендентов на должность, принимать решения о дате проведения ...