Обязанности: Определение потребности в персонале и укомплектование организации необходимыми специалистами: поиск, подбор и быстрая адаптация персонала. Ведение КДП в полном объеме; Формирование и ведение графиков отпусков; Формирование и своевременная отправка статистический отчетности; Участие в расчете заработной платы, а именно своевременное предоставление необходимых документов в бухгалтерию...