Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Резюме принимаются по e-mail, факсу или в офисе компании. Обязанности: Участие в специальной оценке условий труда работников. Расчет нормативной численности и ФОТ; Ведение штатного расписания и оргструктуры предприятия. Установление режимов труда и отдыха работников. Учет сверхнормативного времени работы...