Вакансии по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в компании Прогрессс ООО в России

• организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя; • делопроизводство, обработка входящей и исходящей корреспонденции и ее регистрация; • ведение и контроль задач, поставленных перед исполнителями; • организация и подготовка совещаний, протоколирование их; • ведение оперативного учета документов; • контроль передачи дел в архив; • выполнение...

Организация эффективной работы подразделения. Ведение отчетности, достижение целевых показателей. Формирование команды. -желателен опыт организации подразделения с "0", опыт в подборе персонала, управления и контроля деятельности. - навык работы на компьютере, - умение расставлять приоритеты и работать на результат...

Формирование команды. Организация эффективной работы подразделения. Ведение отчетности, достижение целевых показателей. - опыт организации подразделения с "0", - опыт в подборе персонала, управления и контроля деятельности. - Высшее образование, - навык работы на компьютере, - умение расставлять приоритеты и работать на результат...

Должностные обязанности: • организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя; • делопроизводство, обработка входящей и исходящей корреспонденции и ее регистрация; • ведение и контроль задач, поставленных перед исполнителями; • организация и подготовка совещаний, протоколирование их; • ведение оперативного учета документов; • контроль передачи дел в...

Формирование команды. Организация эффективной работы подразделения. Ведение отчетности, достижение целевых показателей. - опыт организации подразделения с "0", - опыт в подборе персонала, управления и контроля деятельности. - Высшее образование, - навык работы на компьютере, - умение расставлять приоритеты и работать на результат...

Обязанности управляющего отделом предполагают : - взаимодействие со складом , - взаимодействие с другими службами по вопросам логистики и продвижения товара , -планирование и постановка задач отделу на месяц , выполнение планов , их корректировка , пути эффективной работы отдела для повышения производительности труда. - Контроль и управление персоналом , решение кадровых вопросов...