-Организация процесса подбора персонала и сбора обратной связи;-Проведение телефонных интервью с кандидатами;-Формирование кадрового резерва;-Взаимодействие с руководителями отделов для формирования отчетов;-Ежемесячное ведение отчетов;-Развитие и обучение персонала;-Адаптация и мотивация принятых сотрудников;-Проведение онлайн Вебинаров для сотрудников;-Участие в разработке нового учебного...