Формирование целей и задач в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности предприятия, с целью профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков...