Обязанности: Осуществлять подбор персонала от рабочего до руководящего состава, адаптация , наставничество), Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска), Ведение табельного учета рабочего времени, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, Проведение и организация корпоративных мероприятий, Оказывать помощь руководителям подразделений по всем вопросам,...