Обязанности: 1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, табель учета рабочего времени,формирование личных дел сотрудников, организация учета, оформления и хранения трудовых книжек), штат около 600 человек. 3. Сдача отчетности (ЦЗ, ПФР, статистика, вышестоящие организации). 4...